Страхование персонала(налогообложение)

Тип предложения / Предлагаю продукцию, услугу

Страхование – это инструмент, который может

позволить Вам:

 создать мотивационный пакет управления персоналом;

Вы создаете на предприятии дополнительный мотивационный инструмент – социальный пакет.

 предусмотреть непредвиденные расходы, связанные с ответственностью Компании за жизнь и здоровье сотрудников;

Ответственность предприятия и материальные затраты в случае утраты сотрудником жизни и здоровья будут запланированы. Кроме того, Вы, как работодатель, сможете оказать материальную поддержку Вашему сотруднику вне зависимости от места и времени происшествия. Страховое покрытие действует 24 часа в сутки и по всему Земному шару.

 повысить имидж Компании;

Корпоративное страхование – это мировая практика. Работодатели во всем мире используют страхование своих сотрудников от несчастных случаев, страхование жизни, пенсионные программы;

 выплачивать сотрудникам компенсацию по травматизму либо несчастным случаям от имени Вашей Компании, за счет средств страховщика.

Если сотрудник уходит, а договор не закончил свое действие, он может перевести средства на другого сотрудника или потратить их на поиск и обучение нового.